| 公司概况: 深圳市年富实业发展有限公司成立于2000年8月,注册资金1.45亿元,是一家以投资兴办实业、提供物流与供应链服务两大业务为主营的综合性民营企业. 依托于精干务实的管理核心团队,以高科技产业为发展重点,年富实业经过多年的不懈努力已经初步形成了多领域、多产业资源整合的战略布局,至2008年底,年富实业总资产已达35亿元人民币. 2008年7月成立深圳市年富供应链股份有限公司作为供应链服务业务的全新专业平台. 经过多年的发展,年富依托优秀的专业化团队和供应链运作平台,公司已形成了独特的服务模式和专业化服务优势,年富供应链定位于专注客户需求、在IT及需要迅速响应行业上的供应链方案解决专家. 通过对进出口通关物流、实物储运物流的管理,同时结合供应链管理的其他非物流三要素:商流、资金流、信息流为客户提供多点到一点(采购平台)和一点到多点(分销平台)的综合物流及供应链服务. 年富于2009年完成营业额12亿美金,实现公司经营业绩的稳步增长. 目前已建立起以深圳、上海、北京、香港为运营中心、覆盖全国一级城市和主要二级城市的物流网络;年富优秀的供应链管理专家团队、完善的供应链管理系统、以及雄厚的资金实力,都成为年富的长远发展的不懈强劲动力. 年富作为供应链方案解决专家,一直以来致力于推动中国企业供应链管理和服务水平的提高. 年富以世界级的供应链方案解决专家为目标,期待与员工、客户、股东、合作伙伴及至社会一起共同成长和进步. 公司愿景: 5年内成为中国供应链行业的领导者 10年内成为世界级供应链行业的著名品牌 企业理念: 诚信、责任、专业、创新、共赢 核心价值观: 为客户创新价值并提供卓越服务 为合作伙伴创展商机并携手共赢 为员工创建发展空间并共享回报 为股东创造最佳效益并回馈社会 薪酬福利 公司为员工提供行业内具有竞争力薪资水平,员工收入由标准工资、月度绩效奖金、年终分红构成. 同时,公司严格遵照国家和当地劳动法规,依法为员工办理当地政府劳动部门规定的各项社会保障,如深圳地区的“五险一金”. 培训机制 公司根据中长期战略目标及业务发展需要,建立了全方位、多层次的培训体系,培训内容涵盖业务技能、素质提升、管理技巧、办公技能等,培训方式包括在岗培训、导师辅导等;公司鼓励员工通过自学提高个人能力、获取相关资格证书,并为员工提供必要的帮助. 公司活动及奖励 部门级活动:公司每位员工每月都有一定的活动经费,具体活动由部门安排; 公司级活动:户外拓展、旅游、运动会、篮球赛、足球赛、羽毛球赛等; 荣誉奖励:优秀团队奖、优秀经理人奖、优秀员工、最佳进步奖、最佳新人奖、服务支持之星、绿叶奖、特殊贡献奖(总裁奖)等. |
| 公司性质: | 公司行业: | 公司主页: | |||
| 所在地区: | 深圳 | 公司地址: | 深圳市福田中心区深南大道7028号时代科技大厦14层西 | 邮政编码: | 518000 |
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