东风裕隆汽车有限公司
| [关于东风裕隆] 东风裕隆汽车有限公司,由东风汽车公司与台湾裕隆集团合资,是海峡两岸首个以大中华自主品牌定位,并集整车研发、生产、销售、售后服务全价值链的汽车制造企业. 产品涵盖运动型乘用车、多功能乘用车、轿车及纯电动汽车. 注册资本:27.5亿元人民币 项目总投:33.8亿元人民币 项目用地:一期一阶段1118亩 项目规模:一期24万辆产能规划,一期一阶段12万辆产能、配套20万台产能发动机厂、汽车研发中心一次到位. [纳智捷品牌] 东风裕隆通过自主研发,打造出高端华系汽车品牌-纳智捷. 它是世界的智慧科技车,是智慧与豪华的结合,为客户创造“预先设想、超越期待”的感动. 2011年9月正式上市的纳智捷大7 SUV,以首创的“双引擎”概念在市场上独树一帜,其搭载性能澎湃的2.2T动力引擎,创新的五大智慧科技(车载信息系统、全景影像系统、车侧安全影像辅助系统、高感光夜视辅助系统、行车偏移侦测警示系统)为消费者提供安全愉悦的驾乘体验. 目前,纳智捷家族成员已日趋丰富,包括纳智捷大7 SUV,纳智捷大7 MPV,纳智捷master CEO、纳智捷5 sedan以及纳智捷U6 SUV,并且以差异化的竞争模式,以创新的产品力成为国内车市独树一帜的品牌,成为各自细分市场强有力的差异化竞争者. [股东介绍] 东风汽车公司 始建于1969年,总部设在“九省通衢”的武汉,主要基地分布在十堰、襄阳、武汉、广州、杭州等地,主营业务涵盖全系列商用车、乘用车、零部件、汽车装备和汽车水平事业. 东风公司秉承“关怀每一个人,关爱每一部车”的经营理念,位居2014年《财富》世界五百强第113位,中国企业500强第17位,中国制造业企业500强第4位. 台湾裕隆集团 创设于1951年,是目前台湾最大的汽车集团,有台湾“车王”之称. 1953年设立裕隆汽车制造公司,1969年成立中华汽车公司,数十年间陆续建立起汽车关键零部件厂体系,进一步深化汽车事业的布局. 裕隆企业集团结合纺织、汽车、电子科技等事业,为实现民生富足,为社会转动幸福生活而努力. [企业文化] 依华人智慧,聚全球资源,以深具影响力的品牌,打造倍受尊重的华系汽车. 以人文关怀为基本,以智能化、绿能化为重点,致力于成为世界车坛新典范. 秉承学习、创新、领导的哲学思维,对标先进企业,不断超越竞争对手. 坚守“诚•实•笃•和”,诚信务实,执着梦想,精益精细,实现价值,共享和谐. [核心技术] [Auto (整车研发)─ 自主整车研发能力,超越国际质量水平] 采用裕隆耗巨资开发的全新自主品牌系列产品,涉及A、B、C、D各个级别的乘用车,以SUV、MPV起步,汇集两岸资源及优势,形成核心竞争力. [IT (汽车电子化)─ 独步全球汽车电子技术,打造差异化产品] 融入两岸IT产业的创新技术,“豪华”与“智能”兼具,构建高端汽车品牌. [ET (电动车研发)─ 拥有电动车关键技术,引领绿色环保趋势] 通过与国际ACP公司技术交流合作,纯电动车技术日臻成熟,目前已完成150KW(相当于200匹马力)电动车研发,产品操纵灵活,加速性由0-100公里仅8.6秒,续航力达300km@50km/hr. 因此成为杭州市电动车示范运行的重要战略合作伙伴. 薪酬:东风裕隆为员工提供具行业及区域竞争力的薪酬水平. 保险、公积金:养老保险、医疗保险(重大疾病保险)、失业保险、工伤保险、生育保险,住房公积金,同时购买商业团体意外险. 假期:国家法定节假日、年休假、婚丧假、产假、哺乳假等带薪假期 衣食住行: 提供统一的工作服 提供午餐补贴 免费职工宿舍 遍布全杭州的免费上下班交通车 一年一次健康体检(入职满一年) 新员工报销入职路费、免费入职体检、提供一周酒店过渡住宿 文体活动: 不定期组织员工集体活动、如春秋两季旅游等; 提供多种体育及娱乐设施以供员工进行业余活动,如篮球场、羽毛球场、乒乓球室、桌球室、健身房等; 培训与发展: 根据企业发展战略建立一整套完善的培训体系,开展系统性的专业知识和管理技能培训,满足企业整体发展和员工职业发展需要. 适时选派优秀员工赴东风集团或海外培训 提供内训、外训、OJT培训等多种形式培训 良好的工作氛围,富有挑战的工作任务. 通过内外部的全方位、阶梯式的培训,提升员工的技术和管理水平,实现人才的专业性、多元化,为员工建立双向职业发展通道. |
| 公司性质： | 中外合资 | 公司行业： | 汽车工业 | 公司主页： | http://www.dfyl-luxgen.com |
| 所在地区： | 杭州 | 公司地址： | 杭州市萧山区临江工业区新世纪大道2688号 | 邮政编码： | 311228 |
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